Social Media overeenkomst

Medewerkers van een bedrijf gebruiken steeds meer sociale media om hun mening te ventileren. Hoe leg je als werkgever, HR of PR-man vast wat wel en niet kan? Shift, de partij die ons eerde het tempalte voor een social media release gaven, stellen de volgende overeenkomst voor: klik.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.